İsveç'te anne ve babalar için çocuk izni (föräldraledighet)

Resim www.goodbadgirl.se sitesinden

Uzunca bir aradan sonra tekrar blog yazmaya başlıyoruz. Önce en son yazdığımdan beri, ki yaklaşık 1,5 sene geçmiş üzerinden ,neler olduğuna dair kısaca bir özet geçeyim.

2013 yılının sonunda işyerinde son bir proje için İsvec'e gelmiştik ve ardından burada temelli kalmaya karar verdik. O zamandan beri İsveç'in Kristinehamn şehrinde yaşıyoruz. Bu arada bir de kızımız oldu :) Şimdi ise babalık iznindeyim ve
gelecek yılın şubat ayına kadar izinde kalmayı planlıyorum.

Şimdi ana konumuza dönebiliriz. Bu uzun sürenin sonundaki ilk yazımı isveç'te babalık ve annelik iznine ayıracağım. Öncelikle şunu belirtmem lazım. Bu konu işveliler arasında bile kafa karıştıracak sayıda detay içermektedir ve aşağıda anlatacağım sebeplerden dolayı ebeveynler problemler yaşayabilmektedirler.

İsveççede foräldraledighet (mamma-/pappaledighet) diye söylenen ebeveynlerin cocuk izni anne babaların kullanımına sunulmuş olup toplamda 16 ay olmaktadır. Bu da dünya ülkeleri içinde İsveç'i en tepeye yerleştirmekte.

Bu 16 ayı çiftler hemen hemen istedikleri gibi kullanabilmektedirler. Hemen hemen diyorum çünkü bu 16 ayın 2 ayı annelere ve diğer bir 2 ayı ise babalara zorunlu olarak ayrılmıştır. Geri kalan toplam 12 ay ebeveynler arasında istedikleri gibi kullanılabilir. Eğer anne yada babalar bu iki aylık sürelerini kullanmak istemezlerse o iki aylık süreler birbirlerine aktarılamıyor ve yanıyorlar.

Ayrıca bu toplam süre ücretli olarak kullanılabilen süredir.  Bu ücretli 16 ayın dışında ayrıca istediğiniz kadar ücretsiz gün boyunca evde kalınabilmekte. 

Ücretten kasıt ise her ne kaar maaşın %80'i kadardir dense de gerçekte öyle değil maalesef. Burada bir üst limit maaş belirlenmiş (28800 kron) ve en fazla bu 28800 kronun %80'in ele geçmekte. Yani maaşının 50000 kronda olsa 100000 kronda olsa farketmiyor.

Bunun dışında ebeveynler bebek 1 yasına girene kadar birlikte evde kalabiliyorlar fakat sadece bir tanesi ücretli izin alabiliyorken diğeri ücretsiz izin almak zorunda.

Eğer günlerinizi kullanmak istemiyorsanız bu ücretli günlerinizi çocuk 8 yasına girene kadar saklayabiliyorsunuz ve başka bir çocuğunuz olduğunda eşiniz ondan gelen günleri kullanırken siz de ilk çocuktan kalan günleri kullanıp birlikte ücretli olarak evde kalabilirsiniz.

Tabi hala kamuoyunda bazı tartışmalar devam etmekte. bunun sebeplerinden en önemlisi ise babaların hala evde annelerden daha kısa süre kalmaları. İstastikler annelerin 15,3 ay evde çocukları ile kalırken, babalar sadece 3,8 ay kalmaktaymışlar. Bazı partiler bu sebeple 2 y olan anne ve babalara adanmış ayların arttırılarak eşit şekilde verilmesini kullanılmazsa yanmasını istiyorlar. fakat burada ki karsi argüman ise anneler hali hazırda daha uzun kaldıklarından, yeni bir düzen getirilse bile anneler bu sefer ücretsiz olarak daha uzun süre evde kalacaklardır ve bu da ev ekonomisini negatif yönde etkileyecek olmasıdır. Yani konu hala tartışılmakta, özellikle de seçim zamanlarında.

Neyse ben kendime dönersem eğer, işte haziran ayına kadar eşim kızımızla birlikte evdeydi ve hazirandan geçen haftaya kadar birlikte evdeydik ve uzun bir yaz tatili yaptık. Bu haftadan itibaren ise eşim işe döndüğü için, ben kızımızla birlikte evde subat ayına yani kızımızın kreşe başlayacağı zamana kadar kalacağım.

Detaylı bilgilere Försäkringkassan istesinden ulaşabilirsiniz. https://www.forsakringskassan.se/wps/portal/privatpers/foralder

Böylece bloğa merhaba demiş olduk.